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小林 孝雄

大学卒業後、長年、電機メーカーにおいて経理部門、人事・総務・労務全般の業務に携わる。平成５年に社会保険労務士試験に合格後、平成１０年より社労士の受験指導業務に携わる。
書籍：社労士受験実務六法（東京法令出版）監修
　　　要点まる暗記！衛生管理者合格テキスト（成美堂出版）

法律の学習は「反復と継続」です。毎日学習する習慣を生活の中に取り込み、食事や睡眠と同じように、毎日毎日繰り返し、継続することが合格への近道です。
大切なのは、「インプット」と「アウトプット」です。まず知識を頭に貪欲に吸収（インプット）し、練習問題（アウトプット）でその知識を整理します。敢て、完璧ではなく７割正解を目指しましょう。

H22年４月から、時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。
１ヶ月60Hを超える時間外労働について、現行の25％から50％に引き上げられると同時に、
引き上げ分（25％）の割増賃金の支払いに代えて、有給休暇を付与することができるようになりました。
（中小企業については当分の間猶予）



H22年４月から、年次有給休暇を時間単位で取得できるようになります。
労使協定をすれば、1年に5日分を限度に時間単位で取得できることとなりました。