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コーチング・スキルを職場に取り入れる企業が増えています。
いったい何故でしょうか？
背景には、大きく変化する消費環境と仕事に従事する社員の仕事に対する考え方の変化があるように思います。
昔のやり方では、物も売れない、社員もついて来ない…
このような状況に多くの企業が頭を悩ませているのではないでしょうか。
そんな閉塞感のある状況を打開する手段として、コーチング・スキルは注目を集めているのでしょう。

社員の育成は企業にとって欠くことのできない重要な課題です。
特に社員一人ひとりの能力を上げることは、会社の利益につながります。
ビジネスコーチングは従来からある押し付け型の一方通行的な教育と異なり、 社員自らのやる気や新しい発想を引き出す教育方法なのです。
この社員自らが自分の課題に取り組むことで自律型の社員が育成され、 会社に新たな可能性を導き出してくれることに、大きな意味があると思います。

私はファイナンシャルプランナーとして、日々さまざまな暮らしにまつわるご相談を受けていますが、そうした相談業務においてもコーチング・スキルは非常に有効なコミュニケーション手段となっています。
相談者と一緒に問題を解決しようとする姿勢が信頼関係を築く上でとても重要な鍵となるのですね。
ビジネスの場だけでなく、人と人とが生活する環境では、コーチング・スキルの持つ力は本当に重要な役割を果たしてくれます。
ビジネスに限らず、日常生活の中でも、ぜひみなさんが取り入れていただければ幸いに思います。

講義回数	全18回
講義時間	6.5時間
教材	PDF資料
講師	本鳥有良

各コースとも、学習する講義内容に違いはありません。受講期間のみ異なります。

コース名	視聴講座	受講期間	受講料
2ヶ月コース	サイト内全講座視聴可能	2ヶ月	5,000円
6ヶ月コース		6ヶ月	12,000円
12ヶ月コース		12ヶ月	20,000円

※上記受講期間・受講料は、個人会員様の受講手続きのものです。企業・団体様での一括お申込み、または福利厚生サービスの会員様は、各サービスのご提供ページよりお申込みください。