組織の目標達成のためのフォロワーシップ(31分)

「フォロワーシップ」とは?

「フォロワーシップ」とは、部下やメンバーが、組織やチームで成果を上げるために上司やリーダーに対し、「自律的で、主体的な働きかけ」をすることです。
会社や組織で、それぞれが目標を達成するためには、上司やリーダーの力だけで目標を達成できるわけではありません。リーダーシップを発揮するにも、それを陰で支える部下やメンバーの力が必要不可欠だからです。上司やリーダーを支える部下やメンバーは、組織やチームにとって何が最善なのか、どうすれば目標を達成できるのかを、自らの視点で、自律的で主体的な行動をとる必要があります。そのような行動がフォロワーシップです。
フォロワーシップの本当の目的やメリット、リーダーシップとの違い、上司やリーダーがより効果的なリーダーシップを発揮するために、部下やメンバーがどのようにフォロワーシップを発揮すればよいのか、学習しましょう。

本講座の詳細

講義回数 全1章・全1回
講義時間 31分
教材 PDF資料
講師 小林 孝雄


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